{"id":25148,"date":"2023-03-31T09:25:38","date_gmt":"2023-03-31T07:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/balticwind.eu\/?p=25148"},"modified":"2023-03-31T10:57:53","modified_gmt":"2023-03-31T08:57:53","slug":"offshore-potrzebuje-ludzi-ktorzy-chca-zmieniac-swiat-na-lepszy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/offshore-potrzebuje-ludzi-ktorzy-chca-zmieniac-swiat-na-lepszy\/","title":{"rendered":"Offshore potrzebuje ludzi, kt\u00f3rzy chc\u0105 zmienia\u0107 \u015bwiat na lepszy"},"content":{"rendered":"

Ju\u017c dzisiaj trzeba kszta\u0142ci\u0107 nie tylko in\u017cynier\u00f3w potrzebnych do budowy farm wiatrowych na morzu, ale przede wszystkim technik\u00f3w dbaj\u0105cych o ich serwisowanie w fazie operacyjnej – podkre\u015blali przedstawiciele sp\u00f3\u0142ek Equinor i Polenergia podczas Edukacyjnych Targ\u00f3w Kariery EDU OFFSHORE WIND w Gda\u0144sku. To jeden z wielu wniosk\u00f3w, jakie pojawi\u0142y si\u0119 w trakcie towarzysz\u0105cym targom debat o potrzebach kadrowych inwestor\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

Equinor i Polenergia by\u0142y partnerami tego pierwszego tak du\u017cego wydarzenia edukacyjnego po\u015bwi\u0119conego morskiej energetyce wiatrowej w Polsce, kt\u00f3re odby\u0142o si\u0119 14-15 marca 2023 w hali AmberExpo w Gda\u0144sku. Obie sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re wsp\u00f3lnie rozwijaj\u0105 trzy projekty morskich farm wiatrowych – Ba\u0142tyk I, Ba\u0142tyk II i Ba\u0142tyk III – o \u0142\u0105cznej mocy oko\u0142o 3 GW, b\u0119d\u0105 potrzebowa\u0107 do ich realizacji wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. Nowa bran\u017ca, jak\u0105 jest morska energetyka wiatrowa, to z jednej strony szansa na kilkadziesi\u0105t nowych miejsc pracy, ale z drugiej – wyzwania zwi\u0105zane z konieczno\u015bci\u0105 wykszta\u0142cenia specjalist\u00f3w do pracy w tym sektorze.<\/p>\n

Edukacja w\u015br\u00f3d najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 dla realizacji projekt\u00f3w offshore w Polsce<\/strong><\/p>\n

Equinor, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z Polenergi\u0105 przy projektach morskich farm wiatrowych na Ba\u0142tyku, wykorzystuje do\u015bwiadczenia zdobyte na rynkach za granic\u0105.<\/p>\n

– Od dawna dostrzegamy potrzeb\u0119 dost\u0119pu do dobrze wykszta\u0142conych kadr. Dlatego podejmujemy w\u0142asne inicjatywy edukacyjne, podobnie jak inni deweloperzy, czy niekt\u00f3re samorz\u0105dy. Ale to wci\u0105\u017c nie wystarczy. Potrzebne s\u0105 rozwi\u0105zania systemowe. Dobrym polem do wsp\u00f3\u0142pracy jest umowa sektorowa Polish Offshore Wind Sector Deal w zakresie wyznaczenia mapy drogowej dla kadr. Du\u017co w tym zakresie zale\u017cy od administracji centralnej, kt\u00f3ra ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 pokierowania kszta\u0142cenia w odpowiedni\u0105 stron\u0119. Rozw\u00f3j kompetencji jest te\u017c wa\u017cny dla samej administracji np. w obszarze wydawania pozwole\u0144 czy procedur \u015brodowiskowych \u2013 <\/em>m\u00f3wi\u0142 Marcin Wi\u015bniewski, Dyrektor ds. Regulacji w Equinor Polska podczas debaty na temat inicjatyw edukacyjnych na EDU OFFSHORE WIND.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Projekty realizowane przez Equinor i Polenergi\u0119 b\u0119d\u0105 nie tylko dostarcza\u0107 energi\u0119 dla ponad 4 milion\u00f3w gospodarstw domowych, ale r\u00f3wnie\u017c wygeneruj\u0105 nawet 10 tys. miejsc pracy w projektach Ba\u0142tyk i w firmach, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 dostawcami i poddostawcami komponent\u00f3w i us\u0142ug. Potrzebni b\u0119d\u0105 specjali\u015bci w bardzo wielu dziedzinach: od projektowania konstrukcji morskich i hydrotechnicznych oraz zarz\u0105dzania projektem, przez ekspert\u00f3w od ochrony \u015brodowiska, prawa morskiego, bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy do pracownik\u00f3w produkcyjnych i us\u0142ugowych.<\/p>\n

– Morska energetyka wiatrowa to projekt d\u0142ugofalowy, to inwestycje, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 rozwijane przez wiele lat, a eksploatowane przez kolejnych 25-30 lat. To gigantyczny sektor, w kt\u00f3rym jest praca we wszystkich mo\u017cliwych dziedzinach. Budujemy bran\u017c\u0119, kt\u00f3ra zmieni gospodark\u0119, podej\u015bcie do klimatu, do bezpiecze\u0144stwa ekologicznego. Potrzebujemy ludzi, kt\u00f3rzy chc\u0105 zmienia\u0107 \u015bwiat na lepszy. B\u0119dziemy nadal rozwija\u0107 nasze w\u0142asne inicjatywy edukacyjne, ale b\u0119dziemy tak\u017ce zobowi\u0105zywa\u0107 naszych g\u0142\u00f3wnych dostawc\u00f3w komponent\u00f3w i us\u0142ug, aby w\u0142\u0105czali si\u0119 w szkolenia i programy sta\u017cowe dla absolwent\u00f3w. \u015awietnie robi\u0105 to ju\u017c od lat Siemens Gamesa czy Hitachi<\/em> \u2013 powiedzia\u0142 Maciej Stryjecki, dyrektor Departamentu Morskiej Energetyki Wiatrowej w Polenergii w czasie EDU OFFSHORE WIND.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Bran\u017ca offshore dostrzega wyzwania zwi\u0105zane z kszta\u0142ceniem personelu, gdy\u017c brak wykwalifikowanych kadr to jedno z g\u0142\u00f3wnych ryzyk dla realizacji projekt\u00f3w wiatrowych w Polsce. Jak podkre\u015blaj\u0105 przedstawiciele Equinor i Polenergii, ju\u017c dzisiaj trzeba my\u015ble\u0107 nie tylko o in\u017cynierach potrzebnych w fazie budowy farm wiatrowych na morzu, ale tak\u017ce o technikach dbaj\u0105cych o ich serwisowanie w fazie operacyjnej. Tacy eksperci b\u0119d\u0105 potrzebni do bazy O&M w \u0141ebie.
\nPoszukiwani b\u0119d\u0105 zar\u00f3wno technicy zajmuj\u0105cy si\u0119 utrzymaniem infrastruktury, jak r\u00f3wnie\u017c pracownicy biurowi wspieraj\u0105cy obs\u0142ug\u0119 projekt\u00f3w z l\u0105du. Jako centrum logistyczno-operacyjne baza w \u0141ebie odpowiada\u0107 b\u0119dzie za bezpieczne i prawid\u0142owe funkcjonowanie elektrowni morskich Ba\u0142tyk II i Ba\u0142tyk III przez 30 lat ich eksploatacji. Budowa obiektu rozpocznie si\u0119 na prze\u0142omie 2023 i 2024 roku, a jego oddanie do u\u017cytku planowane jest na koniec roku 2025. Zatrudnienie w bazie na d\u0142ugie lata znajdzie nawet 100 specjalist\u00f3w. Nab\u00f3r zacznie si\u0119 w po\u0142owie 2025 r. Dla pracownik\u00f3w wyp\u0142ywaj\u0105cych na morze kusz\u0105ca mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 praca w systemie zmianowym zak\u0142adaj\u0105ca dwutygodniowy odpoczynek po 14-dniowej zmianie, co b\u0119dzie sprzyja\u0107 zachowaniu r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem osobistym.<\/p>\n

\"\"

Przez dwa dni stoisko Equinora i Polenergii na Targach Kariery EDU Offshore Wind odwiedzi\u0142o kilka tysi\u0119cy os\u00f3b, g\u0142\u00f3wnie student\u00f3w i uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 \u015brednich.<\/p><\/div>\n

W opinii obu partner\u00f3w niezmiernie istotne jest budowanie \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej i zainteresowania sektorem offshore wind w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi. Proces kszta\u0142cenia nale\u017cy rozpocz\u0105\u0107 odpowiednio wcze\u015bnie. Je\u015bli za kilka lat energia z MEW ma pop\u0142yn\u0105\u0107 z Ba\u0142tyku do polskiej sieci, ju\u017c teraz nale\u017cy przygotowywa\u0107 kadry specjalist\u00f3w.<\/p>\n

Zaanga\u017cowanie w inicjatywy lokalne<\/strong><\/p>\n

Equinor i Polenergia przyk\u0142adaj\u0105 szczeg\u00f3ln\u0105 wag\u0119, by transformacja energetyczna przek\u0142ada\u0142a si\u0119 na post\u0119p spo\u0142eczny. Jednym z przejaw\u00f3w realizacji tej misji przez Equinor jest budowanie kapita\u0142u spo\u0142ecznego w miejscach dzia\u0142ania, m.in. przez wsparcie dzia\u0142a\u0144 innowacyjnych i podejmowane akcje edukacyjne. Polenergia aktywnie rozwija wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z samorz\u0105dami lokalnymi, kt\u00f3re wychodz\u0105 naprzeciw oczekiwaniom nowego rynku pracy, dostosowuj\u0105c w konsultacji z deweloperami i ekspertami profile kszta\u0142cenia na r\u00f3\u017cnych poziomach. Targi EDU OFFSHORE WIND 2023 w Gda\u0144sku by\u0142y jedn\u0105 z takich inicjatyw, kt\u00f3re wpisuj\u0105 si\u0119 w strategie dzia\u0142ania obu inwestor\u00f3w, przyk\u0142adaj\u0105cych du\u017c\u0105 wag\u0119 do wspierania platform spotka\u0144 m\u0142odzie\u017cy szkolnej i studenckiej z biznesem przy wsparciu w\u0142adz lokalnych i centralnych.<\/p>\n

Dzia\u0142ania edukacyjne Equinora i Polenergii maj\u0105 ju\u017c swoj\u0105 tradycj\u0119 i nie rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 od gda\u0144skich targ\u00f3w kariery. Warto wspomnie\u0107, \u017ce od dawna partnerzy kszta\u0142c\u0105 przysz\u0142ych pracownik\u00f3w sektora w ramach autorskiego Programu Flagowego \u201eAkademia Kompetencji Morskich\u201d. Jego cz\u0119\u015bci\u0105 jest wsp\u00f3\u0142praca z Wydzia\u0142em Oceanotechniki i Okr\u0119townictwa Politechniki Gda\u0144skiej, sk\u0105d na rynek trafi\u0105 przyszli pracownicy bran\u017cy offshore wind. W ramach tego programu sp\u00f3\u0142ki wspieraj\u0105 tak\u017ce lokalne inicjatywy, m.in. rozw\u00f3j Pomorskiego Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej w Rumii. Efekty mo\u017cna by\u0142o obserwowa\u0107 ju\u017c w wiosn\u0105 ubieg\u0142ego roku, kiedy we wsp\u00f3\u0142pracy z Gmin\u0105 Miejsk\u0105 Rumia i Rumia Invest Park eksperci z obu firm prowadzili zaj\u0119cia edukacyjne dla 650 uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 podstawowych w Rumii na temat morskiej energetyki wiatrowej.<\/p>\n

Kolejn\u0105 inicjatyw\u0105 anga\u017cuj\u0105c\u0105 m\u0142odzie\u017c i zach\u0119caj\u0105c\u0105 j\u0105 do w\u0142\u0105czenia si\u0119 w transformacj\u0119 energetyczn\u0105 Polski by\u0142 warsztat Equinor i Polenergii \u201eOnshore + Offshore = Our Future\u201d, zorganizowany przy wsp\u00f3\u0142udziale Pracodawc\u00f3w Pomorza, podczas kt\u00f3rego uczniowie technik\u00f3w us\u0142yszeli m.in. o mo\u017cliwych \u015bcie\u017ckach kariery i profilach zawodowych w kluczowych dla rozwoju bran\u017cy obszarach kompetencyjnych. Z kolei w Dniu Kariery OFFSHORE 2022 na Politechnice Gda\u0144skiej przedstawiciele firm spotkali si\u0119 ze studentami i uczniami, prezentuj\u0105c im swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 oraz przysz\u0142e oferty pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ju\u017c dzisiaj trzeba kszta\u0142ci\u0107 nie tylko in\u017cynier\u00f3w potrzebnych do budowy farm wiatrowych na morzu, ale przede wszystkim technik\u00f3w dbaj\u0105cych o ich serwisowanie w fazie operacyjnej – podkre\u015blali przedstawiciele sp\u00f3\u0142ek Equinor i Polenergia podczas Edukacyjnych Targ\u00f3w Kariery EDU OFFSHORE WIND w Gda\u0144sku. To jeden z wielu wniosk\u00f3w, jakie pojawi\u0142y si\u0119 w trakcie towarzysz\u0105cym targom debat o […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":25150,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1990,137,164],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25148"}],"collection":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25148\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}