{"id":42494,"date":"2025-03-17T08:18:10","date_gmt":"2025-03-17T07:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/balticwind.eu\/?p=42494"},"modified":"2025-03-18T18:36:35","modified_gmt":"2025-03-18T17:36:35","slug":"bsows2025-ignitis-renewables-opowiada-sie-za-rozwiazaniami-dla-pracownikow-offshore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/bsows2025-ignitis-renewables-opowiada-sie-za-rozwiazaniami-dla-pracownikow-offshore\/","title":{"rendered":"BSOWS2025: Ignitis Renewables opowiada si\u0119 za rozwi\u0105zaniami dla pracownik\u00f3w offshore"},"content":{"rendered":"<p><strong>Podczas niedawnego szczytu Baltic Sea Offshore Wind Energy Summit (BSOWS2025) w Gda\u0144sku, podczas panelu \u201eShaping the Offshore Workforce\u201d, Bo\u017eena Petikonis-\u0160abanien\u0117, Szefowa HR w Ignitis Renewables, podkre\u015bli\u0142a istotn\u0105 rol\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i otwartego podej\u015bcia do mi\u0119dzynarodowych talent\u00f3w w przezwyci\u0119\u017caniu rosn\u0105cej luki umiej\u0119tno\u015bci w sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Podczas panelu om\u00f3wiono strategie przyci\u0105gania talent\u00f3w i budowania silnej si\u0142y roboczej w celu wspierania rozwijaj\u0105cej si\u0119 bran\u017cy w regionie Morza Ba\u0142tyckiego.<\/strong><\/p>\n<p>Petikonis-\u0160abanien\u0117, reprezentuj\u0105ca wiod\u0105cego dewelopera energii odnawialnej dzia\u0142aj\u0105cego w trzech krajach ba\u0142tyckich i Polsce, podkre\u015bli\u0142a wzajemne powi\u0105zania puli talent\u00f3w w regionie. Podczas gdy firmy cz\u0119sto maj\u0105 w\u0142asne programy rekrutacyjne, zasugerowa\u0142a, \u017ce wi\u0119ksze korzy\u015bci mo\u017cna by osi\u0105gn\u0105\u0107, gdyby ca\u0142y \u0142a\u0144cuch warto\u015bci morskiej energetyki wiatrowej wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142 ze sob\u0105. \u201ePrawdziwy potencja\u0142 tkwi w po\u0142\u0105czeniu si\u0142 wszystkich graczy z bran\u017cy, nie tylko deweloper\u00f3w, ale wszystkich w ca\u0142ym \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci\u201d &#8211; stwierdzi\u0142a.<\/p>\n<p>Kluczowym wyzwaniem by\u0142a z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 bran\u017cy morskiej energetyki wiatrowej, kt\u00f3ra wymaga r\u00f3\u017cnorodnych umiej\u0119tno\u015bci, w tym wiedzy in\u017cynieryjnej, technicznej, \u015brodowiskowej, prawnej i z zakresu \u0142a\u0144cucha dostaw. Podkre\u015bli\u0142a wysokie zapotrzebowanie na konkretne stanowiska, takie jak specjali\u015bci ds. \u0142a\u0144cucha dostaw, we wszystkich krajach, w kt\u00f3rych dzia\u0142a Ignitis Renewables.<\/p>\n<p>Opowiadaj\u0105c si\u0119 za szerszym podej\u015bciem do pozyskiwania talent\u00f3w, Petikonis-\u0160abanien\u0117 podkre\u015bli\u0142a potrzeb\u0119 spojrzenia poza granice kraju. \u201eKluczowe jest otwarcie si\u0119 na mi\u0119dzynarodowe talenty. Bran\u017ca offshore dzia\u0142a w innych krajach od d\u0142u\u017cszego czasu, wi\u0119c otwarto\u015b\u0107 na nauk\u0119 jest niezb\u0119dna do zdobywania kompetencji\u201d &#8211; zapewni\u0142a. Podzieli\u0142a si\u0119 r\u00f3wnie\u017c sukcesem Ignitis Renewables w przyci\u0105ganiu litewskich specjalist\u00f3w pracuj\u0105cych za granic\u0105 z powrotem na Litw\u0119 do projekt\u00f3w morskich farm wiatrowych, demonstruj\u0105c potencja\u0142 wykorzystania talent\u00f3w diaspory.<\/p>\n<div id=\"attachment_42491\" style=\"width: 1727px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-42491\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-42491\" src=\"https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"1717\" height=\"926\" srcset=\"https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-200x108.jpg 200w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-300x162.jpg 300w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-400x216.jpg 400w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-600x323.jpg 600w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-768x414.jpg 768w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-800x431.jpg 800w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-1024x552.jpg 1024w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-1200x647.jpg 1200w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-1536x828.jpg 1536w, https:\/\/balticwind.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Baltic-Sea-Offshore-Wind-Summit-444-scaled.jpg 2560w\" sizes=\"(max-width: 1717px) 100vw, 1717px\" \/><p id=\"caption-attachment-42491\" class=\"wp-caption-text\">The &#8220;Talent Matters: Shaping the Offshore Workforce&#8221; panel; (from the left) Rihards Stalmanis, Director at BOTC Training, Agnieszka Rodak, Pomeranian Centre of Competence for Offshore Wind Energy, (Moderator) Dr Antonios Nestoras, Founding Director\u00a0European Policy Innovation Council, and Bo\u017eena Petikonis-\u0160abanien\u0117, Head of HR for Ignitis Renewables<\/p><\/div>\n<p>Petikonis-\u0160abanien\u0117 doceni\u0142a wysi\u0142ki organizacji takich jak Wind Europe w opracowywaniu \u015bcie\u017cek kariery dla sektora i zaproponowa\u0142a, aby ramy te zosta\u0142y dostosowane do specyficznego kontekstu kraj\u00f3w ba\u0142tyckich i Polski, bior\u0105c pod uwag\u0119 mobilno\u015b\u0107 si\u0142y roboczej. Zauwa\u017cy\u0142a zmian\u0119 w kierunku zaakceptowania p\u0142ynno\u015bci puli talent\u00f3w w sektorze morskiej energetyki wiatrowej, z profesjonalistami przemieszczaj\u0105cymi si\u0119 mi\u0119dzy projektami w r\u00f3\u017cnych krajach.<\/p>\n<p>Ignitis Renewables aktywnie inwestuje w przysz\u0142\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 poprzez inicjatywy takie jak stypendia, aby zach\u0119ci\u0107 m\u0142odych ludzi do studiowania in\u017cynierii i do\u0142\u0105czenia do sektora energetycznego. Petikonis-\u0160abanien\u0117 podkre\u015bli\u0142a jednak znaczenie wsp\u00f3lnej, og\u00f3lnobran\u017cowej strategii, aby skutecznie sprosta\u0107 wyzwaniom zwi\u0105zanym z si\u0142\u0105 robocz\u0105 w rozwijaj\u0105cym si\u0119 sektorze morskiej energetyki wiatrowej.<\/p>\n<p>Baltic Sea Offshore Wind Summit 2025 stanowi\u0142 kluczow\u0105 platform\u0119 do tych dyskusji, gromadz\u0105c interesariuszy w celu sprostania wyzwaniom i mo\u017cliwo\u015bciom w bran\u017cy morskiej energetyki wiatrowej. Ignitis Renewables uczestniczy\u0142 jako Official Summit Partner, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do dialogu na temat rozwoju sektora.<\/p>\n<p>Kluczowe wsparcie dla wydarzenia zapewnili Leading Summit Partners PGE Baltica i Baltic Power, wraz z Official Summit Partners Ignitis Renewables, OW Ocean Wind, Ambasad\u0105 Kr\u00f3lestwa Danii, Rumia Invest Park i Du\u0144sk\u0105 Agencj\u0105 Energetyczn\u0105.<\/p>\n<p>Kolejny Baltic Sea Offshore Wind Summit 2025 odb\u0119dzie si\u0119 w Brukseli w pa\u017adzierniku, z powrotem do Gda\u0144ska zaplanowanym na marzec 2026 roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podczas niedawnego szczytu Baltic Sea Offshore Wind Energy Summit (BSOWS2025) w Gda\u0144sku, podczas panelu \u201eShaping the Offshore Workforce\u201d, Bo\u017eena Petikonis-\u0160abanien\u0117, Szefowa HR w Ignitis Renewables, podkre\u015bli\u0142a istotn\u0105 rol\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy i otwartego podej\u015bcia do mi\u0119dzynarodowych talent\u00f3w w przezwyci\u0119\u017caniu rosn\u0105cej luki umiej\u0119tno\u015bci w sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Podczas panelu om\u00f3wiono strategie przyci\u0105gania talent\u00f3w i budowania silnej si\u0142y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":42489,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[137,167,2010],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42494"}],"collection":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}