{"id":42600,"date":"2025-03-20T08:01:14","date_gmt":"2025-03-20T07:01:14","guid":{"rendered":"https:\/\/balticwind.eu\/?p=42600"},"modified":"2025-03-20T08:01:14","modified_gmt":"2025-03-20T07:01:14","slug":"baltic-sea-offshore-wind-summit-eksperci-wyznaczaja-kurs-na-wypelnienie-luki-kadrowej-na-morzu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balticwind.eu\/pl\/baltic-sea-offshore-wind-summit-eksperci-wyznaczaja-kurs-na-wypelnienie-luki-kadrowej-na-morzu\/","title":{"rendered":"Baltic Sea Offshore Wind Summit: Eksperci wyznaczaj\u0105 kurs na wype\u0142nienie luki kadrowej na morzu"},"content":{"rendered":"

Podczas Baltic Sea Offshore Wind Summit (BSOWS2025) w Gda\u0144sku odby\u0142a si\u0119 krytyczna dyskusja, podczas kt\u00f3rej liderzy bran\u017cy zmagali si\u0119 z pilnym zadaniem zbudowania wykwalifikowanej si\u0142y roboczej w celu zasilenia rozwijaj\u0105cego si\u0119 sektora morskiej energetyki wiatrowej. G\u0142\u00f3wna debata panelowa, zatytu\u0142owana \u201eShaping the Offshore Workforce\u201d, zgromadzi\u0142a specjalist\u00f3w HR, ekspert\u00f3w ds. szkole\u0144 i zwolennik\u00f3w polityki, aby przeanalizowa\u0107 luk\u0119 w umiej\u0119tno\u015bciach, zaproponowa\u0107 rozwi\u0105zania w zakresie przyci\u0105gania talent\u00f3w i nakre\u015bli\u0107 strategie d\u0142ugoterminowego rozwoju si\u0142y roboczej w tej wymagaj\u0105cej bran\u017cy.<\/p>\n

W panelu moderowanym przez dr Antoniosa Nestorasa wzi\u0119li udzia\u0142 Bo\u017eena Petikonis-\u0160abanien\u0117, szefowa dzia\u0142u HR w Ignitis Renewables; Rihards Stalmanis, dyrektor w BOTC Training; Ekaterine Gogoberishvili, starsza koordynatorka projektu ds. edukacji i umiej\u0119tno\u015bci w WindEurope; oraz Agnieszka Rodak z Pomorskiego Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej. Dyskusja podkre\u015bli\u0142a wieloaspektowe wyzwania i ducha wsp\u00f3\u0142pracy potrzebnego do zapewnienia sektorowi kapita\u0142u ludzkiego wymaganego do jego ambitnej trajektorii wzrostu.<\/p>\n

Agnieszka Rodak: Budowanie fundament\u00f3w instytucjonalnych w Polsce<\/strong><\/p>\n

Agnieszka Rodak rozpocz\u0119\u0142a dyskusj\u0119, koncentruj\u0105c si\u0119 na konieczno\u015bci ustanowienia trwa\u0142ych ram instytucjonalnych dla rozwoju talent\u00f3w w Polsce. Opieraj\u0105c si\u0119 na badaniach przeprowadzonych w regionie Pomorza, podkre\u015bli\u0142a niedopasowanie mi\u0119dzy zapotrzebowaniem na zawody bezpo\u015brednio i potencjalnie zwi\u0105zane z morsk\u0105 energetyk\u0105 wiatrow\u0105 a liczb\u0105 student\u00f3w odbywaj\u0105cych odpowiednie szkolenia zawodowe. \u201eJe\u015bli m\u00f3wimy o wyzwaniach, my\u015bl\u0119, \u017ce w Polsce musimy skupi\u0107 si\u0119 na budowaniu rozwi\u0105za\u0144 instytucjonalnych, nie po to, by budowa\u0107 talenty at hoc, ale by stworzy\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cone ramy dla rozwoju bran\u017cy\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Rodak podkre\u015bli\u0142a rol\u0119 Pomorskiego Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej jako o\u015brodka wsp\u00f3\u0142pracy obejmuj\u0105cego uniwersytety, szko\u0142y zawodowe i podmioty bran\u017cowe w celu zbudowania centrum szkoleniowego dla warsztat\u00f3w praktycznych. Zwr\u00f3ci\u0142a r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na krytyczny niedob\u00f3r nauczycieli praktycznego szkolenia, co wymaga zaanga\u017cowania w\u0142adz krajowych w reform\u0119 systemu edukacji i uczynienie go bardziej atrakcyjnym dla profesjonalist\u00f3w w rozwijaniu umiej\u0119tno\u015bci w bran\u017cy morskiej energetyki wiatrowej.<\/p>\n

Rihards Stalmanis: Wype\u0142nianie luki mi\u0119dzy szkoleniami a potrzebami bran\u017cy<\/strong><\/p>\n

Rihards Stalmanis z BOTC Training przedstawi\u0142 perspektyw\u0119 opart\u0105 na przemy\u015ble morskim i \u017ceglarskim, rysuj\u0105c podobie\u0144stwa do historycznych obaw dotycz\u0105cych braku in\u017cynier\u00f3w i nawigator\u00f3w. Zwr\u00f3ci\u0142 uwag\u0119 na kluczowe wyzwanie: chocia\u017c istnieje zapotrzebowanie, firmy cz\u0119sto poszukuj\u0105 kandydat\u00f3w z du\u017cym wcze\u015bniejszym do\u015bwiadczeniem. \u201eMy\u015bl\u0119, \u017ce g\u0142\u00f3wnym problemem nie jest to, jak ich przygotowa\u0107, ale jak zintegrowa\u0107 tych nowych ludzi, nowe osoby wchodz\u0105ce do bran\u017cy. Moim zdaniem to jest g\u0142\u00f3wny problem. Jak mo\u017cemy sobie z tym poradzi\u0107?\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Stalmanis podkre\u015bli\u0142 potrzeb\u0119 podstawowego poziomu wiedzy w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w fizycznych przed wej\u015bciem do sektora offshore, sugeruj\u0105c, \u017ce przy solidnym zapleczu czas przygotowania do konkretnych zada\u0144 offshore jest stosunkowo kr\u00f3tki. Zwr\u00f3ci\u0142 r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na znaczenie zapewnienia opcji dla tych, kt\u00f3rzy mog\u0105 nie nadawa\u0107 si\u0119 do pracy na morzu, aby znale\u017a\u0107 mo\u017cliwo\u015bci na l\u0105dzie, uznaj\u0105c, \u017ce nie ka\u017cdy nadaje si\u0119 do wymagaj\u0105cego \u015brodowiska offshore. Wspomnia\u0142 r\u00f3wnie\u017c o przyj\u0119ciu technologii VR w swoich procesach szkoleniowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 zrozumienie w\u015br\u00f3d m\u0142odszych sta\u017cyst\u00f3w.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Ekaterine Gogoberishvili: Og\u00f3lnoeuropejskie podej\u015bcie do rozwoju umiej\u0119tno\u015bci<\/strong><\/p>\n

Ekaterine Gogoberishvili z WindEurope przedstawi\u0142a szersz\u0105 perspektyw\u0119 europejsk\u0105, powtarzaj\u0105c obawy dotycz\u0105ce niedobor\u00f3w nie tylko technik\u00f3w, ale tak\u017ce in\u017cynier\u00f3w. Podkre\u015bli\u0142a zaanga\u017cowanie WindEurope w finansowany przez UE program Flores, kt\u00f3ry zidentyfikowa\u0142 cztery grupy zawodowe o najwi\u0119kszym zapotrzebowaniu w sektorze energii odnawialnej: nauka i in\u017cynieria, administracja i komercyjne operacje biznesowe oraz technologie informacyjne i komunikacyjne. W szczeg\u00f3lno\u015bci, technicy morskiej energii odnawialnej zostali zidentyfikowani jako znajduj\u0105cy si\u0119 na szczycie listy potrzebnych profili zawodowych, przy czym umiej\u0119tno\u015bci cyfrowe i techniczne s\u0105 powszechnymi wymaganiami.<\/p>\n

Gogoberishvili podkre\u015bli\u0142a znaczn\u0105 luk\u0119 mi\u0119dzy umiej\u0119tno\u015bciami cyfrowymi wymaganymi przez rynek pracy a podstawowymi umiej\u0119tno\u015bciami cyfrowymi posiadanymi przez du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 doros\u0142ej populacji. W odpowiedzi na wyzwanie zwi\u0105zane z umiej\u0119tno\u015bciami, WindEurope opowiada si\u0119 za rozwi\u0105zaniami zar\u00f3wno d\u0142ugoterminowymi, jak i kr\u00f3tkoterminowymi, w tym partnerstwami edukacyjnymi i bran\u017cowymi w celu przyci\u0105gni\u0119cia m\u0142odych ludzi oraz wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z decydentami w celu w\u0142\u0105czenia potrzeb bran\u017cy do polityki edukacyjnej. Zwr\u00f3ci\u0142a r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na potencja\u0142 umiej\u0119tno\u015bci transferowalnych, podaj\u0105c rybak\u00f3w jako doskona\u0142y przyk\u0142ad si\u0142y roboczej z umiej\u0119tno\u015bciami zwi\u0105zanymi z morzem, kt\u00f3re mo\u017cna podnie\u015b\u0107 na potrzeby morskiej energetyki wiatrowej. Omawiaj\u0105c szersze inicjatywy UE, Gogoberishvili podkre\u015bli\u0142a strategi\u0119 \u201eUnii umiej\u0119tno\u015bci\u201d [Union of Skills] i wysi\u0142ki na rzecz przenoszenia umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119dzy krajami europejskimi.<\/p>\n

Bo\u017eena Petikonis-\u0160abanien\u0117: Wspieranie wsp\u00f3\u0142pracy i wykorzystanie mi\u0119dzynarodowych talent\u00f3w<\/strong><\/p>\n

Bo\u017eena Petikonis-\u0160abanien\u0117 z Ignitis Renewables, dzia\u0142aj\u0105cej w krajach ba\u0142tyckich i Polsce, podkre\u015bli\u0142a wzajemne powi\u0105zania regionalnej puli talent\u00f3w i potrzeb\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy firmami. \u201eMy\u015bl\u0119, \u017ce potencja\u0142 naprawd\u0119 tkwi we wszystkich firmach dzia\u0142aj\u0105cych w tej bran\u017cy. Nie tylko deweloperzy, ale tak\u017ce ci, kt\u00f3rzy s\u0105 w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci. My\u015bl\u0119, \u017ce powinni po\u0142\u0105czy\u0107 si\u0142y\u201d<\/strong>. Podkre\u015bli\u0142a z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 sektora morskiej energetyki wiatrowej, wymagaj\u0105cego r\u00f3\u017cnorodnych umiej\u0119tno\u015bci w zakresie in\u017cynierii, techniki, ochrony \u015brodowiska, prawa i \u0142a\u0144cucha dostaw, przy czym specjali\u015bci ds. \u0142a\u0144cucha dostaw s\u0105 bardzo poszukiwani w ca\u0142ym regionie.<\/p>\n

Petikonis-\u0160abanien\u0117 zdecydowanie opowiedzia\u0142a si\u0119 za otwarto\u015bci\u0105 na mi\u0119dzynarodowe talenty, czerpi\u0105c z do\u015bwiadcze\u0144 innych kraj\u00f3w o ugruntowanej pozycji w bran\u017cy morskiej energetyki wiatrowej. \u201eJedn\u0105 z rzeczy, kt\u00f3ra sie wed\u0142ug mnie wybija, jest to, \u017ce musimy by\u0107 otwarci na mi\u0119dzynarodowe talenty. Nie wymy\u015blamy ko\u0142a. Przemys\u0142 offshore ju\u017c od dawna dzia\u0142a w innych krajach. Tak wi\u0119c otwarto\u015b\u0107 na nauk\u0119 jest bardzo wa\u017cna, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 ten poziom kompetencji<\/strong>\u201d. Podzieli\u0142a si\u0119 r\u00f3wnie\u017c histori\u0105 sukcesu w przyci\u0105ganiu litewskich specjalist\u00f3w z diaspory z powrotem do kraju. Uznaj\u0105c potrzeb\u0119 rozwijania lokalnych talent\u00f3w, dostrzeg\u0142a mobilny charakter si\u0142y roboczej morskiej energetyki wiatrowej i znaczenie u\u0142atwiania transgranicznego przep\u0142ywu wykwalifikowanych os\u00f3b.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Wyzwanie przyci\u0105gania<\/strong><\/p>\n

Podczas panelu om\u00f3wiono r\u00f3wnie\u017c powody, dla kt\u00f3rych m\u0142odzi ludzie mog\u0105 nie sk\u0142ania\u0107 si\u0119 ku sektorowi morskiej energetyki wiatrowej. Petikonis-\u0160abanien\u0117 podkre\u015bli\u0142a znaczenie podnoszenia \u015bwiadomo\u015bci i rozwiewania przestarza\u0142ych wyobra\u017ce\u0144 o bran\u017cy energetycznej poprzez programy takie jak \u201eEnergy Smart Start\u201d. Zwr\u00f3ci\u0142a r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na szersz\u0105 kwesti\u0119 spadku zainteresowania dziedzinami STEM w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi. Rodak podkre\u015bli\u0142a potrzeb\u0119 zaprezentowania mo\u017cliwo\u015bci rozwoju kariery i wysokich zarobk\u00f3w oferowanych przez morsk\u0105 energetyk\u0119 wiatrow\u0105, zw\u0142aszcza \u017ce jest to stosunkowo nowy sektor w Polsce.<\/p>\n

Rola wsparcia UE i migracji<\/strong><\/p>\n

Dyskusja dotyczy\u0142a potencja\u0142u wsparcia ze strony UE, przy czym Rodak wezwa\u0142a zar\u00f3wno do stworzenia ram regulacyjnych, jak i pomocy finansowej na budow\u0119 centr\u00f3w szkoleniowych i promocj\u0119 bran\u017cy. Moderator poruszy\u0142 kwesti\u0119 przyci\u0105gania pracownik\u00f3w migruj\u0105cych, bior\u0105c pod uwag\u0119 starzenie si\u0119 populacji Europy i potencjalne niedobory si\u0142y roboczej w przysz\u0142o\u015bci. Uznaj\u0105c z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 polityki imigracyjnej, Gogoberishvili zwr\u00f3ci\u0142a uwag\u0119 na trwaj\u0105ce dyskusje na szczeblu UE dotycz\u0105ce strategii przyci\u0105gania zar\u00f3wno wysoko wykwalifikowanych, jak i technicznie wykwalifikowanych pracownik\u00f3w, a tak\u017ce potencjalnych ram uznawania kwalifikacji w zakresie kszta\u0142cenia i szkolenia zawodowego w ca\u0142ej Europie i poza ni\u0105. Stalmanis zgodzi\u0142 si\u0119 z potrzeb\u0105 powitania wykwalifikowanych pracownik\u00f3w w Europie.<\/p>\n

Kluczowe wnioski<\/strong><\/p>\n

Dyskusja panelowa podkre\u015bli\u0142a krytyczny i wieloaspektowy charakter wyzwania zwi\u0105zanego z si\u0142\u0105 robocz\u0105, przed kt\u00f3rym stoi sektor morskiej energetyki wiatrowej. Kluczowe przes\u0142ania obejmowa\u0142y:<\/p>\n