Siemens Gamesa ogłosił niedawno kolejny krok w realizacji nowego modelu operacyjnego, który stanowi część programu strategii Mistral, mającej na celu wzmocnienie pozycji spółki w sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Jak czytamy w komunikacie prasowym firmy, nowy model operacyjny może oznaczać zwolnienia nawet 10% pracowników Siemens Gamesa na całym świecie, co odpowiada 2 900 stanowiskom.
W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy bieżącego roku Siemens Gamesa odnotował 12-procentowy spadek swoich przychodów. W związku z rosnącymi kosztami energii, brakiem komponentów i opóźnieniami w dostawach, Siemens Gamesa podjął decyzję o wdrożeniu nowego modelu operacyjnego, w ramach programu strategicznego Mistral. Mistral oznacza przegląd organizacyjny, który został zainicjowany w celu zidentyfikowania synergii w ramach kilku obszarów działania oraz dostosowania śladu produkcyjnego i zdolności produkcyjnych do wymagań rynku. Zgodnie z informacjami podanymi przez firmę, zwolnienia zostaną przeprowadzone w szczególności w krajach europejskich: 800 miejsc pracy Siemens Gamesa planuje zlikwidować w Danii, 300 w Niemczech, 475 w Hiszpanii i 50 w Wielkiej Brytanii. Kolejne redukcje planowane są także w innych krajach na całym świecie.
“Podjęcie takiej decyzji nigdy nie jest łatwe, ale teraz nadszedł czas na podjęcie zdecydowanych i niezbędnych działań, które pozwolą odwrócić losy firmy i zapewnić jej zrównoważoną przyszłość. Musimy zbudować silniejszą i bardziej konkurencyjną spółkę Siemens Gamesa, aby zabezpieczyć naszą pozycję jako kluczowego gracza w zielonej transformacji energetycznej” – powiedział w komunikacie prasowym prezes spółki, Jochen Eickholt.
Dalej możemy przeczytać, że decyzja firmy jest ściśle związana z ambicjami “wzmocnienia konkretnych obszarów w ramach kluczowych rynków wiodących, aby wykorzystać swoją silną pozycję rynkową w offshore, a także wzrostu w całym łańcuchu wartości i napędzania podejścia biznesowego skoncentrowanego na projekcie” – czytamy w oświadczeniu.
