Podczas niedawnego szczytu Baltic Sea Offshore Wind Energy Summit (BSOWS2025) w Gdańsku, podczas panelu „Shaping the Offshore Workforce”, Božena Petikonis-Šabanienė, Szefowa HR w Ignitis Renewables, podkreśliła istotną rolę współpracy i otwartego podejścia do międzynarodowych talentów w przezwyciężaniu rosnącej luki umiejętności w sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Podczas panelu omówiono strategie przyciągania talentów i budowania silnej siły roboczej w celu wspierania rozwijającej się branży w regionie Morza Bałtyckiego.
Petikonis-Šabanienė, reprezentująca wiodącego dewelopera energii odnawialnej działającego w trzech krajach bałtyckich i Polsce, podkreśliła wzajemne powiązania puli talentów w regionie. Podczas gdy firmy często mają własne programy rekrutacyjne, zasugerowała, że większe korzyści można by osiągnąć, gdyby cały łańcuch wartości morskiej energetyki wiatrowej współpracował ze sobą. „Prawdziwy potencjał tkwi w połączeniu sił wszystkich graczy z branży, nie tylko deweloperów, ale wszystkich w całym łańcuchu wartości” – stwierdziła.
Kluczowym wyzwaniem była złożoność branży morskiej energetyki wiatrowej, która wymaga różnorodnych umiejętności, w tym wiedzy inżynieryjnej, technicznej, środowiskowej, prawnej i z zakresu łańcucha dostaw. Podkreśliła wysokie zapotrzebowanie na konkretne stanowiska, takie jak specjaliści ds. łańcucha dostaw, we wszystkich krajach, w których działa Ignitis Renewables.
Opowiadając się za szerszym podejściem do pozyskiwania talentów, Petikonis-Šabanienė podkreśliła potrzebę spojrzenia poza granice kraju. „Kluczowe jest otwarcie się na międzynarodowe talenty. Branża offshore działa w innych krajach od dłuższego czasu, więc otwartość na naukę jest niezbędna do zdobywania kompetencji” – zapewniła. Podzieliła się również sukcesem Ignitis Renewables w przyciąganiu litewskich specjalistów pracujących za granicą z powrotem na Litwę do projektów morskich farm wiatrowych, demonstrując potencjał wykorzystania talentów diaspory.
The “Talent Matters: Shaping the Offshore Workforce” panel; (from the left) Rihards Stalmanis, Director at BOTC Training, Agnieszka Rodak, Pomeranian Centre of Competence for Offshore Wind Energy, (Moderator) Dr Antonios Nestoras, Founding Director European Policy Innovation Council, and Božena Petikonis-Šabanienė, Head of HR for Ignitis Renewables
Petikonis-Šabanienė doceniła wysiłki organizacji takich jak Wind Europe w opracowywaniu ścieżek kariery dla sektora i zaproponowała, aby ramy te zostały dostosowane do specyficznego kontekstu krajów bałtyckich i Polski, biorąc pod uwagę mobilność siły roboczej. Zauważyła zmianę w kierunku zaakceptowania płynności puli talentów w sektorze morskiej energetyki wiatrowej, z profesjonalistami przemieszczającymi się między projektami w różnych krajach.
Ignitis Renewables aktywnie inwestuje w przyszłą siłę roboczą poprzez inicjatywy takie jak stypendia, aby zachęcić młodych ludzi do studiowania inżynierii i dołączenia do sektora energetycznego. Petikonis-Šabanienė podkreśliła jednak znaczenie wspólnej, ogólnobranżowej strategii, aby skutecznie sprostać wyzwaniom związanym z siłą roboczą w rozwijającym się sektorze morskiej energetyki wiatrowej.
Baltic Sea Offshore Wind Summit 2025 stanowił kluczową platformę do tych dyskusji, gromadząc interesariuszy w celu sprostania wyzwaniom i możliwościom w branży morskiej energetyki wiatrowej. Ignitis Renewables uczestniczył jako Official Summit Partner, przyczyniając się do dialogu na temat rozwoju sektora.
Kluczowe wsparcie dla wydarzenia zapewnili Leading Summit Partners PGE Baltica i Baltic Power, wraz z Official Summit Partners Ignitis Renewables, OW Ocean Wind, Ambasadą Królestwa Danii, Rumia Invest Park i Duńską Agencją Energetyczną.
Kolejny Baltic Sea Offshore Wind Summit 2025 odbędzie się w Brukseli w październiku, z powrotem do Gdańska zaplanowanym na marzec 2026 roku.
