Energetyka wiatrowa jest dziś jednym z większych pracodawców przemysłowych w Europie, ale sumaryczne liczby kryją bardziej nierówny obraz: rekordowe zatrudnienie sąsiaduje z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, zwolnieniami w flagowej fabryce i ostrzeżeniami, że zawirowania polityczne mogą kosztować dziesiątki tysięcy miejsc pracy. To zestawienie zbiera dane, o których BalticWind.EU pisał w ciągu ostatniego roku, i pyta, co oznaczają dla regionu Morza Bałtyckiego.

Obraz europejski: 443 tys. miejsc pracy dziś, 607 tys. w 2030 roku

Raport WindEurope o sile roboczej sektora szacuje łączne zatrudnienie wspierane przez europejski przemysł wiatrowy na 443 tys., z czego 211 tys. to miejsca pracy bezpośrednie – od rozwoju projektów, przez produkcję, instalację i eksploatację, po likwidację. Największym pracodawcą pozostaje onshore, ale offshore odpowiada już za 20 proc. miejsc bezpośrednich. W scenariuszu bazowym stowarzyszenia, zakładającym około 30 GW nowych mocy rocznie do 2030 roku, zatrudnienie rośnie do 607 tys. Niemal połowa miejsc bezpośrednich przypada na produkcję w ponad 250 europejskich fabrykach turbin i urządzeń do przyłączeń sieciowych, w które w dwa lata zainwestowano ponad 14 mld euro.

Ten sam raport identyfikuje 235 profili zawodowych w całym cyklu życia farmy i wskazuje najostrzejsze braki: do 2030 roku potrzeba około 7 tys. techników łopat, 6,5 tys. inżynierów terenowych i 5 tys. techników montażu wstępnego. Osiem z dziesięciu najbardziej deficytowych zawodów opiera się na kształceniu zawodowym, a nie na studiach.

Offshore osobno: 180 tys. miejsc pracy i 26 mld euro wartości

Odrębna analiza Menon Economics i TGS | 4C oszacowała, że budowa i eksploatacja europejskich morskich farm wiatrowych wspierała w 2025 roku około 180 tys. etatów w przeliczeniu na pełny wymiar oraz około 26 mld euro wartości dodanej brutto. Tylko około 55 tys. z tych miejsc przypada na bezpośrednich dostawców – producentów turbin, fundamentów i kabli, operatorów statków instalacyjnych i firmy inżynieryjne; kolejne 125 tys. jest wspieranych wyżej w łańcuchu dostaw, więc każde miejsce bezpośrednie generuje około dwóch kolejnych. Budowa dominuje w zatrudnieniu (około 155 tys.), a eksploatacja i serwis to 25 tys., jednak eksploatacja generuje nieproporcjonalnie dużą część wartości: 10 z 26 mld euro, w tym około 7 mld euro z samej produkcji energii.

Największe udziały przypadają Niemcom, Wielkiej Brytanii, Danii, Hiszpanii i Holandii, ale Polska jest wymieniana wśród krajów przechwytujących znaczącą wartość dzięki transportowi morskiemu, instalacji, produkcji i doradztwu.

Niemcy: 31 530 etatów, w większości w głębi kraju

Badanie niemieckiej branży offshore, zlecone przez Niemieckie Stowarzyszenie Morskiej Energetyki Wiatrowej (BWO) firmie wind:research, naliczyło w 2025 roku 31 530 etatów w pełnym wymiarze (około 49 tys. stosunków pracy) i 14,6 mld euro wartości dodanej brutto. Uderza geografia: prowadzi Nadrenia Północna-Westfalia z około 6,3 tys. etatów, dalej Badenia-Wirtembergia z ponad 5,3 tys. oraz Saara i Dolna Saksonia z ponad 3,5 tys. każda. Wartość przemysłowa powstaje w głębi kraju, a północne wybrzeże obsługuje instalację, logistykę i eksploatację. Jeśli Niemcy osiągną ustawowy cel 70 GW do 2045 roku, badanie prognozuje około 120 tys. zatrudnionych i ponad 50 mld euro wartości; obniżenie celu do 60 GW oznaczałoby rezygnację z nawet 50 tys. miejsc pracy i około 20 mld euro.

Badanie odnotowuje też, że uczestnicy rynku spodziewają się średnich opóźnień projektów o 3,2 roku, a głównym wąskim gardłem są przyłącza sieciowe. Z kolei badanie Bertelsmann Stiftung wykazało rekordowe zatrudnienie w niemieckich OZE w 2025 roku, ostrzegając zarazem, że zwrot w federalnej polityce energetycznej może zagrozić tysiącom miejsc pracy – przez analogię do wcześniejszych interwencji, które spowolniły sektor.

Polska: budowanie kadr, zanim przypłyną turbiny

Na polskim wybrzeżu ofensywa szkoleniowa wyprzedza pierwsze komercyjne farmy morskie. Centrum Nowych Kompetencji w Gdyni prowadziło w pełni finansowane pilotażowe kursy z logistyki offshore i operacji portowych, sfinansowane z Krajowego Planu Odbudowy. W Gdańsku terminal instalacyjny T5, budowany na potrzeby Baltiki 2, ma od 2027 roku obsłużyć montaż 107 turbin i służyć branży przez co najmniej 10–15 lat, a w Trójmieście otwarto ośrodek szkoleniowy RelyOn dla specjalistów offshore i OZE. Dane Menon pokazują, dlaczego to ważne: wartość płynie tam, gdzie są stocznie, fabryki i zdolności szkoleniowe, a nie tylko do kraju, na którego wodach stoją turbiny.

Dania: gdy kończy się rozruch, spada zatrudnienie

Kontrprzykładem jest Lindø. Vestas ogłosił około 440 zwolnień w zakładzie montażu gondol dla morskiej turbiny V236-15.0 MW, głównie na zmianach wieczornych i weekendowych. Firma tłumaczyła, że redukcja nie wynika ze spadku zamówień, lecz z dojrzewania produkcji po intensywnym rozruchu: ta sama wielkość i jakość produkcji przy mniejszej liczbie rąk. Vestas zatrudnia w Danii około 7 tys. osób i zapowiedział współpracę z władzami lokalnymi i związkami oraz możliwość przeniesienia pracowników do innych duńskich zakładów. Analityk Sydbanku Jacob Pedersen określił ten ruch jako normalną fazę cyklu branżowego po okresie nadzwyczajnego zatrudnienia na potrzeby wdrożenia nowej technologii.

Co z tego wynika

Nasuwają się trzy wnioski. Po pierwsze, miejsca pracy są realne i przybywa ich, ale koncentrują się w produkcji i budowie, które rosną i maleją wraz z tempem zamówień; stabilniejsze i bardziej wartościowe miejsca w eksploatacji kumulują się dopiero w miarę uruchamiania mocy. Po drugie, ograniczeniem coraz częściej są ludzie, a nie kapitał: braki techników łopat i inżynierów terenowych dotyczą dokładnie tych zawodów, których bałtycka rozbudowa będzie potrzebować od 2027 roku, a kształci się je w szkołach zawodowych, nie na uczelniach. Po trzecie, przypadki niemiecki i duński pokazują, że zatrudnienie podąża za stabilnością polityki i dojrzałością produkcji w takim samym stopniu jak za popytem. Dla Polski, Litwy, Łotwy i Estonii praktyczna lekcja brzmi: ośrodki szkoleniowe, porty i fabryki budowane teraz zdecydują, jak duża część wartego 26 mld euro łańcucha wartości offshore zostanie w regionie, gdy turbiny staną w morzu.